Два оклада и страховка если инвалидность будет

Поскольку у вас подтверждённая военная травма и категория «В», вам положены выплаты: единовременное пособие при увольнении, страховая сумма (при инвалидности или увечье), а также ежемесячные компенсации от Минобороны. Для их получения нужно оформить документы через ВВК, МСЭ, подать заявления в военкомат и Социальный фонд. Рекомендую обратиться к юристу по военному праву, чтобы правильно собрать документы и не пропустить сроки.

Вам положены единовременное пособие при увольнении, страховые выплаты при установлении инвалидности (или по степени тяжести увечья), ежемесячные компенсации, а также пенсия по инвалидности и ЕДВ. Конкретный перечень зависит от Ваших фактических документов и решения МСЭ.

Рекомендую незамедлительно собрать все медицинские справки, свидетельства о травме, и обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на военном праве, для правильного оформления всех выплат

Максим! На этот вопрос вы не получите внятный ответ у военного юриста (кроме досужих домыслов диванных специалистов- завсегдатаев темы), так как вы не указываете в вашем вопросе ваше основание увольнения с военной службы.

Причем, вы не указываете даже такого существенного обстоятельства, имеющего первостепенное значение для правильного ответа, как свой статус (военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по призыву, или гражданин, заключивший контракт о пребывании в добровольческом формировании, иностранный гражданин). Предлагаете расписать вам основания выплат по каждому из статусов в режиме предположения?

Мне представляется более эффективным вариант, если вы обратитесь за консультацией к военному юристу, специализирующемуся на защите прав военнослужащих (которого вы выберите самостоятельно, изучив профили, анкеты, отзывы, участие в судебной практике по такой же категории дел и результативность).

Такой человек предоставит вам полное юридическое сопровождение в ходе решения вашего вопроса, в том числе и :

- по вопросам получения не полученных своевременно единовременных выплат при увольнении с военной службы (ФЗ - 306), а также полагающихся за каждое ранение единовременных , страховых, губернаторских выплат и иных социальных гарантий (в том числе членам семьи и близким родственникам).

Если же рекомендованный путь для вас по тем или иным причинам не приемлем, действуйте самостоятельно, изучив указы ПРФ 647, 580 (дсп), Приложение к ПП 565 (Расписание болезней), судебную практику (позицию Верховного суда РФ) по вопросам увольнения с военной службы в период частичной мобилизации, оспаривания заключений ВВК (о степени годности к военной службе , степени тяжести ранений, причинной связи увечий и заболеваний с исполнением обязанностей военной службы).

Ответ подготовлен военным юристом Хоружим И.И. Воинское звание "Майор юстиции запаса". Календарная выслуга на военной службе - более 20 лет из которых 15 лет на командных должностях , 7 лет в должности помощника командира полка по правовой работе. По вашему запросу даю расширенную консультацию по тел: 910-602-60-40, Подробную информацию обо мне, Вы можете узнать, перейдя по ссылке на мой профиль: https://9111.ru/id-horuzhiy-iosif/

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория «В») вы имеете право на единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (для контрактников) или на основании контракта. Это пособие регулируется Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ст. 3).

- Если увольнение связано с признанием вас ограниченно годным к военной службе, также предусмотрена выплата 7 окладов денежного содержания? Нет, уточню: в соответствии с п. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ, при увольнении по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным, выплачивается единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания, а при увольнении в связи с наступлением инвалидности – 2 оклада (по инвалидности I-II группы) или 1 оклад (III группа). Но если увольнение из-за травмы, возможно, вам установят инвалидность, и тогда выплата будет больше.

Здравствуйте. Поскольку вы упомянули службу в Вооружённых силах РФ и участие в СВО, ваше увольнение по категории годности «В» (ограниченно годен) с подтверждённой военной травмой даёт право на ряд выплат и льгот. Рассмотрим их подробнее.

1. Выплаты при увольнении

- При увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория «В») вы имеете право на единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (для контрактников) или на основании контракта. Это пособие регулируется Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ст. 3).

- Если увольнение связано с признанием вас ограниченно годным к военной службе, также предусмотрена выплата 7 окладов денежного содержания? Нет, уточню: в соответствии с п. 4 ст. 3 Закона № 306-ФЗ, при увольнении по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным, выплачивается единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания, а при увольнении в связи с наступлением инвалидности – 2 оклада (по инвалидности I-II группы) или 1 оклад (III группа). Но если увольнение из-за травмы, возможно, вам установят инвалидность, и тогда выплата будет больше.

2. Страховые выплаты

- Военнослужащие подлежат обязательному государственному страхованию (Закон № 52-ФЗ). При установлении инвалидности вследствие военной травмы выплачиваются страховые суммы:

- Инвалид I группы – 1,5 млн рублей;

- II группы – 1 млн рублей;

- III группы – 500 000 рублей.

- Кроме того, если вы получили лёгкое или тяжёлое увечье (ранение, травму, контузию) в период СВО, Министерство обороны выплачивает единовременную выплату в размере 3 млн рублей (за тяжёлое увечье) или 1 млн рублей (за лёгкое увечье). Это установлено Постановлением Правительства РФ № 560 от 18.04.2020 (в ред. для участников СВО). Размер зависит от тяжести ранения.

3. Ежемесячные денежные выплаты

- Если вам будет установлена инвалидность по причине военной травмы, вы получите право на пенсию по инвалидности через военкомат или Социальный фонд. Кроме того, ежемесячная денежная компенсация предусмотрена Законом № 306-ФЗ: вреда, причинённого здоровью. Если в ходе прохождения службы из-за военной травмы вам причинён вред, выплачивается ежемесячная компенсация в размере, рассчитанном исходя из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Подробный порядок – в Постановлении Правительства РФ № 1532.

- Также при установлении инвалидности вы имеете право на ЕДВ (ежемесячную денежную выплату) по линии Социального фонда, а также набор социальных услуг.

4. Порядок действий

- Для получения всех выплат необходимо:

- Оформить через военно-врачебную комиссию (ВВК) заключение о причине заболевания/травмы – «военная травма».

- Подать рапорт на увольнение по категории «В».

- После увольнения получить выписку из приказа и справку о сдаче дел и должности.

- Установить группу инвалидности через медико-социальную экспертизу (МСЭ), если это применимо.

- Обратиться с заявлением и документами в воинскую часть или военный комиссариат, а также в Социальный фонд.

- Важно сохранить все медицинские документы, подтверждающие травму и её связь с исполнением обязанностей военной службы.

5. Что ещё учесть

- Вы можете претендовать на региональные льготы (субсидии, выплаты, скидки) в зависимости от субъекта РФ.

- Если вы участвовали в СВО как мобилизованный или контрактник, вам также положен статус ветерана боевых действий со всеми вытекающими льготами (налоговые, жилищные, медицинские).

Резюме: Вам положены единовременное пособие при увольнении, страховые выплаты при установлении инвалидности (или по степени тяжести увечья), ежемесячные компенсации, а также пенсия по инвалидности и ЕДВ. Конкретный перечень зависит от Ваших фактических документов и решения МСЭ.

Рекомендую незамедлительно собрать все медицинские справки, свидетельства о травме, и обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на военном праве, для правильного оформления всех выплат. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.